广东惠州仲恺高新区扎实推进“两新”组织主题教育

 郭宝利）主题教育开展以来，仲恺高新区扎实推进“两新”组织主题教育，注重方式方法、突出分类指导，不断增强主题教育实效。

　　压实主体责任，防止出现“盲区”。区委高度重视抓好“两新”组织主题教育，压实主体责任，目前已建立双周调度、月度报告制度，动态掌握主题教育开展情况，并派出3个暗访组和5个驻点督办组，深入基层全面开展明察暗访，坚决防止出现“盲区”和“空白点”，确保“两新”组织主题教育全覆盖，每个党组织、每名党员都不掉队。

　　紧贴工作实际，方式灵活多样。以主题教育为契机，打造“两新”组织党支部“五化”建设精品课程，开展“送学上门”100余次；规范调整联合党支部覆盖“两新”组织数超过5个的党组织7个，安排200余名党员干部进行联点帮扶，通过“周末党校”培训“两新”组织党支部书记和党务工作者800余人次。区非公企业党委组织开展“两新先锋谈初心”宣讲活动，通过身边典型讲初心，学习他们坚守初心、不辱使命的优良品质；区社会组织党委设立党员“初心墙”，组织党员开展“党旗在岗位飘扬，党徽在员工中闪光”活动。

　　分级分类指导，确保深入细致。区“两新”组织党工委直接联系指导一批影响大的“两新”组织，督促本级社会组织综合（行业、联合）党组织指导所属行业协会、商会、学会等的主题教育，园区楼宇、镇（街道）分别兜底管理所属党组织，形成分层分级分类的全覆盖指导责任体系。组建巡回指导组，建立周报告、月调度制度，确保主题教育深入细致。如东江科技园针对“两新”组织流动党员多的现实情况，举办流动党课，把主题教育课堂搬进在外流动党员所在的车间、工地，截至目前已为在外流动党员开展各种活动30多场次；陈江街道集中组织20余名“两新”党组织书记到高校和示范点参观轮训，确保薄弱领域主题教育不掉队。

　　着力解决问题，务求工作实效。在检视问题、整改落实中，指导“两新”组织查找解决党组织组织力不强、活动不经常、工作覆盖流于形式等问题，累计查找各类问题48个，已解决26个。区各级“两新”组织开展党团志愿者服务5000余人次，捐资捐物价值35万元，办好事实事200余件。如区民营医疗协会党支部通过加强信息化建设，开通预约诊疗与无线支付功能，大大缩短患者候诊时间，并建立“智慧中药房”，一站式解决群众候药难、煎药难、煎药质量难保障“三大难题”。